<>/MediaBox[ 0 0 595.32 841.92]/Parent 2 0 R /Resources<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI]>>/StructParents 0/Tabs/S/Type/Page>>
Rinnovo della “Disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti delle ambasciate, consolati, legazioni, istituti culturali, ed organismi internazionali in Italia (2020 – 2022)” Giovedì, 28 Novembre 2019 – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – %PDF-1.7
2 0 obj
delle Organizzazioni sindacali in indirizzo All’esito degli incontri e dei contributi forniti per il rinnovo della disciplina indicata in oggetto, si allega il testo finale riguardante il triennio 2020-22 e condiviso con il Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale, che tiene conto dei più … GD – Roma, 5 gen. 21 – Gli oltre 4 mila lavoratori delle ambasciate straniere presenti in Italia hanno finalmente visto il rinnovo della disciplina del rapporto di lavoro. Global Risks 2019 / 2020. dei lavoratori CGIL - CISL - UIL, rivolte al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e al Ministero degli Esteri, si è pervenuti alla revisione della Disciplina nazionale del rapporto di lavoro dei dipendenti delle Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti culturali ed Organismi internazionali. n. 147/15 modificata (per l’ultima volta) dal Decreto Crescita, D.L. La Disciplina è frutto del lavoro unitario CGIL CISL e UIL che ha prodotto una piattaforma molto avanzata rispetto alla precedente e che è stata condivisa dalle controparti. La UILPA ha firmato il 30 dicembre 2020 con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed il Ministero degli Affari Esteri e della cooperazione internazionale le Linee guida per la Disciplina del rapporto di Lavoro dei dipendenti delle Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti Culturali ed Organismi Internazionali in Italia. Cgil Cisl Uil: “Un grande passo avanti per i diritti di questi lavoratori” Informazioni 04 Gennaio 2021 A seguito delle richieste delle OO.SS. dei lavoratori CGIL, CISL, UIL e CEUQ FP rivolte al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e al Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, si è pervenuti alla revisione della disciplina nazionale del rapporto di lavoro dei dipendenti delle Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti culturali ed Organismi GD – Roma, 24 gen. 20 – Il CO.DI.AM-Coordinamento Dipendenti Ambasciate del sindacato CEUQ Funzione pubblica scende sul piede di guerra. dei lavoratori CGIL – CISL – UIL, rivolte al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e al Ministero degli Esteri, si è pervenuti alla revisione della Disciplina nazionale del rapporto di lavoro dei dipendenti delle Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti culturali ed Organismi internazionali. “Firmato il 30 dicembre 2020 con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed il Ministero degli Affari Esteri e della cooperazione internazionale le Linee guida per la Disciplina del rapporto di Lavoro dei dipendenti delle Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti Culturali ed Organismi Internazionali in Italia”, annunciano Fp Cgil di Roma e Lazio, Cisl Fp Lazio e UilPa … A tal proposito attendiamo che, una volta per tutte, il Governo nei prossimi provvedimenti legislativi, metta fine a questa ingiustizia istituendo una rateizzazione straordinaria che possa finalmente dare respiro a questi lavoratori. %����
}�eB�^yʽ���T�����*��f;�/�b�g�f7��,�l��av�C��q6�g���5��5C�����!�z��C�}�n_��_� g8�`���`A¶�N�����v>��^ ,X��N������3x��z���j���;|�z:�PA��N'/��~�N~���{���3�5(ϸ>��^����K+�����b�=";g��O8Dq���9dq#���9Tq|@]��]�C��LJ)�!nY��Jc����t��9���K(��$%]QO%H~�������`�`�����& �������|��X[���A�j}n]�i
�Kf� ɛX��k[X�ת��e����/�[X7�$��#��� E�)����f]�*v�?-�5lӻͦ�"���2"���צ�"{_���l�E�7����. La Convenzione di Vienna rappresenta una fonte normativa speciale che deroga alla disciplina nazionale in tema di tassazione delle persone fisiche. 5 0 obj
FIRMATO RINNOVO DISCIPLINA DEI LAVORATORI AMBASCIATE ESTERE IN ITALIA; 10 Dicembre 2020 Addio a Paolo Rossi eroe del Mondiale; 3 settimane ago Formazione a distanza con Federica; 25 Novembre 2020 Maradona si consegna al mito 32 / 0017914 / 10.03 Alla c.a. 1 0 obj
Lavoro: Cgil denuncia, ingestibile rimborso arretrati Irpef per lavoratori ambasciate. <>
endobj
<>stream
<>>>
A decorrere dal 1° gennaio 2020 sono obbligatoriamente iscritti al F.AS.S. L’avv. INTRODUZIONE. Vengono definiti in maniera chiara le retribuzioni lorde tabellari e aggiornate con degli incrementi economici. 4 0 obj
Lavoratori Ambasciate ed Organismi Internazionali, firmate le Linee guida per la Disciplina del Rapporto di Lavoro dei dipendenti delle Ambasciate. dei lavoratori CGIL – CISL – UIL, rivolte al Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale e al Ministero degli Esteri, si è pervenuti alla revisione della Disciplina nazionale del rapporto di lavoro dei dipendenti delle Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti culturali ed Organismi internazionali. A un anno dalla scadenza della Disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti delle Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti culturali e Organismi internazionali in Italia, i Ministeri degli Affari esteri e del Lavoro da una parte, e le organizzazioni sindacali FP-CGIL, CISL-FP, UIL-PA, CEUQ-FP dall’altra, con l’adesione dell’UGL, hanno definito, per gli anni 2020-2022, le … La Disciplina viene così adeguata alle nuove norme, introducendo istituti importanti come le ferie solidali, il congedo per le vittime di violenza, l'adeguamento dell'istituto della malattia e del congedo parentale per favorire una maggiore condivisione dei tempi di vita e di lavoro dei genitori. In particolare, la Convenzione di Vienna sulle relazioni consolari (del 24.04.1963) è stata ratificata in Italia il 25.06.1969. Il rapporto identifica i rischi anticipandone le conseguenze politico-sociali. Convenzione di Vienna: dipendenti di ambasciate. GD - Roma, 24 gen. 20 - Il CO.DI.AM-Coordinamento Dipendenti Ambasciate del sindacato CEUQ Funzione pubblica scende sul piede di guerra. A seguito delle richieste delle OO.SS. Questa disciplina interessa i lavoratori delle 141 ambasciate estere accreditate presso il Quirinale, le 107 riconosciute presso la Santa Sede e le 96 alla FAO. FIRMATO RINNOVO DISCIPLINA DEI LAVORATORI AMBASCIATE ESTERE IN ITALIA. Roma, 4 gennaio – “Abbiamo firmato, insieme al Ministero del Lavoro e a quello degli Affari Esteri, le linee guida per la Disciplina del rapporto di Lavoro dei dipendenti di Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti Culturali ed Organismi Internazionali in Italia. Propone ampie azioni di monitoraggio dei fenomeni devianti che, non mitigati, porteranno ad un effetto domino degli eventi critici. Approvate il 30 dicembre 2020 le Linee Guida per la disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti delle Ambasciate per il triennio 2020-2022 endobj
Disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti delle ambasciate, consolati, legazioni, istituti culturali ed organismi internazionali in Italia (2020 – 2022). Dopo un anno di intenso lavoro, tra discriminazioni ed ostacoli artatamente frapposti, la CEUQ e la FEDAE CEUQ, il 30 dicembre 2020, hanno firmato con… Leggi tutto » FIRMATO IL RINNOVO DELLA DISCIPLINA PER I LAVORATORI DELLE AMBASCIATE Integrazione alla disciplina delle Ambasciate del 12 ottobre 2011 in materia di assicurazione o assistenza sanitaria dei lavoratori extracomunitari, appartenenti a quei Paesi che non hanno sottoscritto accordi bilaterali in materia sanitari; Prev Next. Nei prossimi mesi, usando tutti i mezzi a nostra disposizione, presenteremo la nuova disciplina a tutti i lavoratori coinvolti. Linee guida per la disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti delle Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti culturali ed Organismi internazionali in Italia Triennio 2020 - 2022 _____ 1 A seguito delle richieste delle OO.SS. Lezioni da un decennio dopo la primavera araba. endobj
FIRMATO RINNOVO DISCIPLINA DEI LAVORATORI AMBASCIATE ESTERE IN ITALIA. Importante la norma che stabilisce l'obbligatorietà per i datori di lavoro di emettere in tempistiche stringenti certificazioni per gli obblighi fiscali: infatti a causa di comunicazioni errate dei datori di lavoro i lavoratori di questo settore si trovano oggi a dovere pagare cifre elevatissime all'erario, non per loro responsabilità, in tempi ristretti. A seguito delle richieste delle OO.SS. <>
Il 30.12.2020, a seguito delle richieste delle OO.SS. 3 0 obj
Lavoro: Cgil denuncia, ingestibile rimborso arretrati Irpef per lavoratori ambasciate Pubblicato il 14/01/2020 Roma, 14 gennaio – Molti lavoratori in forza presso le rappresentanze diplomatiche straniere, per ragioni indipendenti dalla loro volontà, si stanno trovando ad affrontare una situazione delicata. endobj
Prot. Global Risks 2019 / 2020. La UILPA ha firmato il 30 dicembre 2020 con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed il Ministero degli Affari Esteri e della cooperazione internazionale le Linee guida per la Disciplina del rapporto di Lavoro dei dipendenti delle Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti Culturali ed Organismi Internazionali in Italia. 14/01/2020 - 12:10 Partenza – Roma, 19/11/2020. Si introduce anche un capitolo sul lavoro agile/smart working e la possibilità di protocolli sperimentali da definire in sede di contrattazione di secondo livello così come un sistema di relazioni sindacali con l'introduzione del diritto all'informazione ed alla consultazione. Si tratta di una norma introdotta per la prima volta dall’articolo 16 del D.Lgs. Prerogative e rappresentanza sindacale, RSU, RLS, Firmate le linee guida per la disciplina del Rapporto di Lavoro dei dipendenti delle Ambasciate. Lo rende noto la FEDAE Federazione Dipendenti Ambasciate Estere nel proprio sito. Prev Next. x���ۊG��z��� ��>�v�6����\c��Xi��(�(? Ufficio Relazioni con il Pubblico (URP) Data l’emergenza sanitaria in corso dovuta al COVID-19, l’attività di ricezione del pubblico da parte dell' URP è temporaneamente sospesa. The report identifies the risks by anticipating the consequences of political and social. Siamo molto soddisfatti del risultato e fiduciosi che questa nuova Disciplina possa risolvere molte problematiche che questi lavoratori si trovano a fronteggiare quotidianamente in condizioni spesso di grande difficoltà dovute alla extraterritorialità. "Abbiamo firmato, insieme al ministero del Lavoro e a quello degli Affari esteri, le linee guida per la disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti di Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti culturali e organismi Internazionali in Italia. Per la prima volta, si rileva ancora "dopo 20 anni di rinnovi fotocopia della disciplina, siede al tavolo delle trattative la Federazione CEUQ dei dipendenti delle ambasciate, l’unico sindacato maggiormente rappresentativo tra quelli firmatari, traguardo questo che ci soddisfa pienamente.